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當(dāng)前位置 : 科技項(xiàng)目 天河區(qū)人才政策項(xiàng)目
一、新引進(jìn)尖端人才支持
(一)新引進(jìn)的尖端人才：對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)上年度新引進(jìn)諾貝爾獎(jiǎng)、中國(guó)國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)以及國(guó)際知名獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者，給予最高1000萬(wàn)元安家費(fèi)支持。對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)上年度新引進(jìn)中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士以及外籍院士，給予最高500萬(wàn)元安家費(fèi)支持。對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)上年度新引進(jìn)國(guó)家、省、市重大人才項(xiàng)目入選者以及其他國(guó)際尖端人才，給予最高300萬(wàn)元安家費(fèi)支持。以上安家費(fèi)分3年發(fā)放。
(二)對(duì)天河區(qū)高質(zhì)量發(fā)展具有重大示范作用的特別頂尖人才，可按“一事一議”方式報(bào)經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在人才支持、項(xiàng)目資金、團(tuán)隊(duì)保障等方面給予一攬子支持。
(三)新引進(jìn)尖端人才按照A類人才管理保障。
二、院士工作站建站支持
設(shè)站企業(yè)均可申報(bào)50萬(wàn)元建站經(jīng)費(fèi)支持;其中，通過(guò)第一階段評(píng)估的企業(yè)，日后如果通過(guò)第二階段評(píng)估，評(píng)估結(jié)果合格以上的，可以繼續(xù)申報(bào)。兩次合計(jì)最高給予100萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持。
三、尖端人才培育支持
(一)在區(qū)內(nèi)企業(yè)全職工作的人才成功申報(bào)當(dāng)選中國(guó)科學(xué)院或中國(guó)工程院院士的，給予100萬(wàn)元支持，并按照A類人才管理保障。
(二)區(qū)內(nèi)企業(yè)人才成功入選國(guó)家重大人才工程的按照國(guó)撥金額的50%給予支持;成功入選省重大人才工程的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人分別給予20萬(wàn)元支持;成功入選市重大人才工程的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人分別給予10萬(wàn)元支持。入選國(guó)家、省和市重大人才工程的按照入選層次分別給予管理保障。
(三)區(qū)內(nèi)企業(yè)成功申報(bào)國(guó)家重大人才工程的，按照每人5萬(wàn)元給予支持。
四、龍頭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者支持
(一)個(gè)人年度工資薪金總額(稅前，下同)300萬(wàn)元以上的，給予100萬(wàn)元支持;個(gè)人年度工資薪金總額150萬(wàn)元至300萬(wàn)元的，給予50萬(wàn)元支持;個(gè)人年度工資薪金總額100萬(wàn)元至150萬(wàn)元的，給予30萬(wàn)元支持;個(gè)人年度工資薪金總額100萬(wàn)元以下的，給予10萬(wàn)元支持。“以上”均含本數(shù)，數(shù)據(jù)區(qū)間均包含下區(qū)間，不包含上區(qū)間。
(二)龍頭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者按照A類人才管理保障。
五、創(chuàng)新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者支持
(一)頭部企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者：一次性給予每人50萬(wàn)元資金支持，并按照B類人才管理保障。
(二)骨干企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者：一次性給予每人30萬(wàn)元資金支持，并按照C類人才管理保障。
六、重點(diǎn)招商項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)發(fā)展支持
新引進(jìn)的重點(diǎn)企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)成員，一次性給予每人10萬(wàn)元資金支持，并按照C類人才管理保障。
七、新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展支持
(一)一次性給予每人20萬(wàn)元資金支持。
(二)按照C類人才管理保障。
八、博士、博士后工作站支持
(一)對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)新設(shè)立的博士后科研工作站、博士后科研工作站分站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，分別給予一次性30萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持。對(duì)在區(qū)內(nèi)企業(yè)新設(shè)立的博士工作站給予10萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持。
(二)對(duì)在區(qū)內(nèi)企業(yè)設(shè)立的博士后站(含博士后科研工作站、博士后科研工作站分站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，下同)的新進(jìn)站博士后研究人員，每人每年給予10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼支持，資助期限為2年。對(duì)在本區(qū)設(shè)立的博士工作站的新進(jìn)站博士研究人員，給予每人每年5萬(wàn)元資金支持，資助期限為2年。
(三)從各地博士后站期滿出站后1年內(nèi)到區(qū)內(nèi)企業(yè)全職工作、簽訂3年以上勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)，或期滿出站后1年內(nèi)在本區(qū)自主創(chuàng)業(yè)的博士后人才，給予30萬(wàn)元安家費(fèi)支持，分2年發(fā)放，并按照C類人才管理保障。
九、引才薦才支持
按照每引進(jìn)一名人才給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引才資金支持5萬(wàn)元，每家機(jī)構(gòu)每個(gè)自然年度最高可享受補(bǔ)貼金額不超過(guò)100萬(wàn)元。
十、技能人才支持
新引進(jìn)或培養(yǎng)的高技能人才，對(duì)應(yīng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)榮譽(yù)或津貼，分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元支持;對(duì)在區(qū)內(nèi)企業(yè)工作的技能人才，在區(qū)人力資源社會(huì)保障局主辦的技能競(jìng)賽中獲得一、二、三等獎(jiǎng)的，分別給予3萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1萬(wàn)元支持。
十一、文化體育競(jìng)技人才支持
(一)資金支持
1.文化人才：按照獎(jiǎng)項(xiàng)、項(xiàng)目級(jí)別給予一次性資金支持，其中，獲得省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)或入選省級(jí)重大人才工程項(xiàng)目10萬(wàn)元;獲得國(guó)家級(jí)、國(guó)際獎(jiǎng)項(xiàng)或入選國(guó)家級(jí)以上重大人才工程項(xiàng)目20萬(wàn)元。
2.市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人：一次性給予5萬(wàn)元資金支持。
3.體育運(yùn)動(dòng)員、教練員、裁判員：一次性給予10萬(wàn)元資金支持。
4.電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員、教練員：按照名次給予一次性資金支持，其中，第一名20萬(wàn)元，第二名10萬(wàn)元，第三名5萬(wàn)元。
(二)其他保障
對(duì)認(rèn)定的文化人才，按照B類人才管理保障;對(duì)認(rèn)定的市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人，體育運(yùn)動(dòng)員、教練員、裁判員，電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員、教練員，按照C類人才管理保障。
十二、基礎(chǔ)教育人才支持
(一)資金支持和保障。
新納入我區(qū)事業(yè)單位編制管理的基礎(chǔ)教育重點(diǎn)人才，連續(xù)3年單列給予崗位績(jī)效資助。
1.對(duì)杰出教育人才，每年50萬(wàn)元/人，按照B類人才管理;
2.對(duì)骨干教育人才，每年30萬(wàn)元/人，按照C類人才管理;
3.對(duì)青年教育人才，每年5萬(wàn)元/人，按照D類人才管理。
(二)管理考核。
1.新進(jìn)人才應(yīng)與用人單位簽訂5年以上的工作協(xié)議，不滿5年調(diào)離廣州市天河區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位的，已領(lǐng)取的崗位績(jī)效資助資金應(yīng)按服務(wù)年數(shù)的比例予以退還，且停止享受相關(guān)配套服務(wù)保障。
2.在引進(jìn)的前5年內(nèi)，用人單位對(duì)新進(jìn)的人才實(shí)行跟蹤管理考核(含試用期考核)。對(duì)不履行工作職責(zé)或無(wú)法勝任崗位或考核達(dá)不到合格等次的，經(jīng)用人單位或主管部門認(rèn)定后取消其獲得的人才資格，已領(lǐng)取的崗位績(jī)效資助資金應(yīng)全部予以退還，且停止享受相關(guān)配套服務(wù)保障。
十三、醫(yī)療衛(wèi)生人才支持
1. 杰出衛(wèi)生人才：150萬(wàn)元/人，3年內(nèi)完成發(fā)放，并按照B類人才管理保障。
2. 骨干衛(wèi)生人才：90萬(wàn)元/人，3年內(nèi)完成發(fā)放，并按照C類人才管理保障。
3. 急需緊缺專業(yè)基礎(chǔ)醫(yī)療人才：15萬(wàn)元/人，3年內(nèi)完成發(fā)放，并按照D類人才管理保障。
4. 天河區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)名醫(yī)生：10萬(wàn)元/人。
一、新引進(jìn)尖端人才支持
(一)申報(bào)人為企業(yè)2023年1月1日至2023年12月31日期間全職引進(jìn)且與企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同或人事合同(海外人才引進(jìn)后須辭去海外工作或在海外無(wú)工作)。同一企業(yè)(集團(tuán))內(nèi)部人員調(diào)整不屬于申報(bào)范圍。
(二)申報(bào)人所在企業(yè)在本區(qū)范圍內(nèi)。
(三)申報(bào)人還應(yīng)滿足以下條件之一：
1.諾貝爾獎(jiǎng)獲得者;
2.中國(guó)國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者;
3.菲爾茲獎(jiǎng)、沃爾夫獎(jiǎng)、克勞福德獎(jiǎng)、笛卡爾獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、普利茨克建筑獎(jiǎng)、科普利獎(jiǎng)、阿貝爾獎(jiǎng)、拉斯科獎(jiǎng)、京都獎(jiǎng)、邵逸夫獎(jiǎng)等國(guó)際知名獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者;
4.中國(guó)科學(xué)院院士、工程院院士;外籍院士(具體國(guó)家名單由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以明確);
5.國(guó)家、省、市重大人才項(xiàng)目入選者。(具體人才項(xiàng)目名稱由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以明確)
二、院士工作站建站支持
經(jīng)廣東省科協(xié)、廣州市科協(xié)批準(zhǔn)新設(shè)立的院士工作站，在2023年1月1日至2023年12月31日期間完成第一階段評(píng)估或第二階段評(píng)估，評(píng)估結(jié)果合格以上的，設(shè)站企業(yè)均可申報(bào)50萬(wàn)元建站經(jīng)費(fèi)支持;其中，通過(guò)第一階段評(píng)估的企業(yè)，日后如果通過(guò)第二階段評(píng)估，評(píng)估結(jié)果合格以上的，可以繼續(xù)申報(bào)。兩次合計(jì)最高給予100萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持。
三、尖端人才培育支持
(一)中國(guó)科學(xué)院或中國(guó)工程院院士
申報(bào)人應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：
1. 申報(bào)人在成功申報(bào)當(dāng)選中國(guó)科學(xué)院或中國(guó)工程院院士之前已在本區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)全職工作至今，且目前所在企業(yè)屬于本區(qū)軟件和信息服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、現(xiàn)代商貿(mào)業(yè)、高端專業(yè)服務(wù)業(yè)、都市工業(yè)、建筑業(yè)、文化業(yè)、現(xiàn)代種業(yè)等重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)以及基礎(chǔ)教育、衛(wèi)生健康等領(lǐng)域。
2.申報(bào)人在2023年1月1日至2023年12月31日期間成功申報(bào)當(dāng)選中國(guó)科學(xué)院或中國(guó)工程院院士。
(二)重大人才工程入選者
申報(bào)人應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：
1.申報(bào)人在成功入選重大人才工程項(xiàng)目之前已在本區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)工作至今，且目前所在企業(yè)屬于本區(qū)軟件和信息服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、現(xiàn)代商貿(mào)業(yè)、高端專業(yè)服務(wù)業(yè)、都市工業(yè)、建筑業(yè)、文化業(yè)、現(xiàn)代種業(yè)等重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)以及基礎(chǔ)教育、衛(wèi)生健康等領(lǐng)域。
2. 申報(bào)人在2023年1月1日至2023年12月31日期間入選國(guó)家、廣東省、廣州市重大人才工程。具體人才項(xiàng)目名稱由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以明確。
(三)國(guó)家重大人才工程申報(bào)者
申報(bào)人應(yīng)滿足以下條件：
申報(bào)人在2023年1月1日至2023年12月31日期間成功通過(guò)天河區(qū)申報(bào)國(guó)家重大人才工程。具體人才項(xiàng)目名稱由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以明確。
四、龍頭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者支持
在本區(qū)范圍內(nèi)的龍頭企業(yè)董事長(zhǎng)、董事會(huì)(局)主席、首席執(zhí)行官、總裁、總經(jīng)理或市級(jí)以上區(qū)域公司(分公司)負(fù)責(zé)人等其他企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。
申報(bào)企業(yè)和申報(bào)人必須遵紀(jì)守法，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。
五、創(chuàng)新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者支持
(一)頭部企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者
頭部企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者所在企業(yè)在本區(qū)范圍內(nèi)，屬于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域且具備以下條件之一：
1.上一年度在境內(nèi)外證券交易所成功上市;
2.上一年度獲評(píng)廣州市獨(dú)角獸企業(yè)、廣州市高精尖企業(yè)或國(guó)家專精特新“小巨人”企業(yè);
3.上一年度營(yíng)業(yè)收入達(dá)10億元以上，近3年年均增速達(dá)20%以上，近3年經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)總額達(dá)5000萬(wàn)元以上;
4.上一年度工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)10億元以上，近3年年均增速達(dá)10%以上，近3年經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)總額達(dá)5000萬(wàn)元以上。
頭部企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者主要是指具有重大科技創(chuàng)新能力、對(duì)推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)的人才。由企業(yè)自行確定1名人才進(jìn)行申報(bào)。
(二)骨干企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者
骨干企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者所在企業(yè)在本區(qū)范圍內(nèi)，屬于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，且具備以下條件之一：
1.近3年內(nèi)已在證券主管部門進(jìn)行上市輔導(dǎo)備案登記;
2.上一年度獲評(píng)廣東省專精特新中小企業(yè)且營(yíng)業(yè)收入排名前十;
3.上一年度營(yíng)業(yè)收入達(dá)1億元以上不滿10億元，近3年?duì)I業(yè)收入增速為正增長(zhǎng)且年均增速達(dá)20%以上，近3年經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)總額達(dá)3000萬(wàn)元以上;
4.上一年度工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)1億元以上不滿10億元，近3年工業(yè)總產(chǎn)值增速為正增長(zhǎng)且年均增速達(dá)10%以上，近3年經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)總額達(dá)3000萬(wàn)元以上。
骨干企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者主要是指科技創(chuàng)新能力較強(qiáng)、具有推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?。由企業(yè)自行確定1名人才進(jìn)行申報(bào)。
(三)其他說(shuō)明
1.本項(xiàng)目所稱企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，是指企業(yè)擔(dān)任董事長(zhǎng)、董事會(huì)(局)主席、首席執(zhí)行官、總裁、總經(jīng)理或市級(jí)以上區(qū)域公司(分公司)負(fù)責(zé)人等其他企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。
2.符合項(xiàng)目申報(bào)條件的企業(yè)同一年度只可申報(bào)1個(gè)創(chuàng)新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者項(xiàng)目。政策有效期內(nèi)同一企業(yè)不得重復(fù)獲得同一項(xiàng)目支持。
3.政策有效期內(nèi)，已獲得骨干企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者項(xiàng)目支持的企業(yè)，滿足條件后可繼續(xù)申報(bào)頭部企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者項(xiàng)目，支持資金按差額進(jìn)行補(bǔ)齊。
4.曾獲得2020至2023年度天河區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目支持的企業(yè)不可再申報(bào)創(chuàng)新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者所有項(xiàng)目。曾獲得2020至2023年度天河區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精英人才和新銳人才項(xiàng)目支持的企業(yè)，可申報(bào)創(chuàng)新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者項(xiàng)目，支持資金按差額進(jìn)行補(bǔ)齊。
5.同一年度入選多個(gè)項(xiàng)目的企業(yè)和人才按照從高不重復(fù)原則給予支持。
六、重點(diǎn)招商項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)發(fā)展支持
1.申報(bào)企業(yè)為2021年1月1日至2023年12月31日期間在本區(qū)新落戶、新設(shè)立的企業(yè)。
2.申報(bào)企業(yè)已納入廣州市招商項(xiàng)目庫(kù)。
3.申報(bào)企業(yè)為區(qū)招商引資部門認(rèn)定，2023年度對(duì)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有較大貢獻(xiàn)的新引進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)。
4.申報(bào)企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)成員不超過(guò)5人，應(yīng)為企業(yè)高級(jí)管理人員或高級(jí)技術(shù)人員，且與企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同。
5.同一企業(yè)在政策有效期內(nèi)不能重復(fù)申報(bào)。
七、新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展支持
申報(bào)人應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：
1. 申報(bào)人帶項(xiàng)目、帶資金或技術(shù)在本區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)，企業(yè)成立時(shí)間5年以下(時(shí)間計(jì)算以2024年1月1日為限，即企業(yè)注冊(cè)成立時(shí)間在2019年1月1日以后)，已獲得100萬(wàn)元以上風(fēng)險(xiǎn)投資，且申報(bào)人擁有該企業(yè)不低于10%股份。
2. 申報(bào)人創(chuàng)辦的企業(yè)在本區(qū)范圍內(nèi)，且屬于軟件和信息服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、現(xiàn)代商貿(mào)業(yè)、高端專業(yè)服務(wù)業(yè)、都市工業(yè)、建筑業(yè)、文化、現(xiàn)代種業(yè)等天河區(qū)重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域以及基礎(chǔ)教育、衛(wèi)生健康等領(lǐng)域。
3. 根據(jù)申報(bào)人所在企業(yè)對(duì)區(qū)綜合發(fā)展貢獻(xiàn)排名，每年支持不超過(guò)20人，每個(gè)企業(yè)限報(bào)1人。
八、博士、博士后工作站支持
(一)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)
申報(bào)企業(yè)應(yīng)滿足以下條件：
1.申報(bào)企業(yè)屬于本區(qū)軟件和信息服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、現(xiàn)代商貿(mào)業(yè)、高端專業(yè)服務(wù)業(yè)、都市工業(yè)、建筑業(yè)、文化業(yè)、現(xiàn)代種業(yè)等重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)以及基礎(chǔ)教育、衛(wèi)生健康等領(lǐng)域，各產(chǎn)業(yè)覆蓋的行業(yè)由各產(chǎn)業(yè)主管部門根據(jù)《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類和代碼》予以明確。
2.申報(bào)企業(yè)所建博士后科研工作站、博士后科研工作站分站應(yīng)為2023年1月1日至2023年12月31日期間經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)設(shè)立。
3.申報(bào)企業(yè)所建博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、博士工作站應(yīng)為2023年1月1日至2023年12月31日期間經(jīng)省、市人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)設(shè)立。
(二)新進(jìn)站博士、博士后生活補(bǔ)貼
申報(bào)人應(yīng)滿足以下條件：
1.具有國(guó)家教育部門認(rèn)可的博士學(xué)位;
2.應(yīng)為我區(qū)設(shè)站企業(yè)2023年1月1日至2023年12月31日期間新招收博士后、博士研究人員，與設(shè)站單位簽署正式協(xié)議。
(三)期滿出站博士后安家費(fèi)
申報(bào)人應(yīng)滿足以下條件：
1.具有國(guó)家教育部門認(rèn)可的博士學(xué)位;
2.應(yīng)為我區(qū)設(shè)站企業(yè)的入站博士后研究人員，期滿出站后1年內(nèi)，于2023年1月1日至2023年12月31日期間到本區(qū)企業(yè)全職工作、簽訂3年以上勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)，或在本區(qū)自主創(chuàng)業(yè)的;
3.期滿出站博士后研究人員應(yīng)通過(guò)設(shè)站單位的出站考核，博士后研究人員應(yīng)獲得由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部和全國(guó)博士后管理委員會(huì)頒發(fā)博士后證書(shū)。
九、引才薦才支持
1.所引進(jìn)人才所在企業(yè)為區(qū)內(nèi)規(guī)上企業(yè)。
2.所引進(jìn)人才是指近5年(即2019年1月1日至2023年12月31日)從廣州市以外引進(jìn)到本區(qū)內(nèi)全職到崗工作并依法繳納個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)，且滿足以下條件之一：(1)世界500強(qiáng)高校畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，且擁有3年以上國(guó)(境)外工作經(jīng)歷;(2)具有國(guó)內(nèi)雙一流高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，穩(wěn)定就業(yè)1年(含)以上，且年薪(稅前)達(dá)到50萬(wàn)元以上(含)。同一企業(yè)(集團(tuán))內(nèi)部人員調(diào)整、近5年曾有廣州市內(nèi)企業(yè)工作經(jīng)歷的不屬于申報(bào)范圍。
十、技能人才支持
1.申報(bào)人為企業(yè)2023年1月1日至2023年12月31日全職引進(jìn)或培養(yǎng)，且與企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同或人事合同。同一企業(yè)(集團(tuán))內(nèi)部人員調(diào)整不屬于申報(bào)范圍。
2.申報(bào)人所在企業(yè)在我區(qū)范圍內(nèi)。
3.申報(bào)人還應(yīng)滿足以下條件之一：
(1)獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、省級(jí)以上技能大師工作室?guī)ь^人、廣州市技術(shù)能手、市級(jí)羊城工匠等榮譽(yù)的高技能人才。
(2)享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的高技能人才。
(3)在區(qū)內(nèi)企業(yè)工作，獲得2024年度廣州市天河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)人力資源社會(huì)保障局”)主辦的技能競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)的技能人才(此項(xiàng)無(wú)需滿足本指南第三條申報(bào)對(duì)象及條件中的第1點(diǎn))。
說(shuō)明：已獲得2024年度區(qū)人力資源社會(huì)保障局主辦的技能競(jìng)賽支持，后根據(jù)《廣州市職業(yè)技能競(jìng)賽管理辦法》第三十一條以該競(jìng)賽名次獲評(píng)“廣州市技術(shù)能手”稱號(hào)，同時(shí)滿足本指南第三條申報(bào)對(duì)象及條件中第1點(diǎn)的技能人才，支持資金按差額進(jìn)行補(bǔ)齊。
十一、文化體育競(jìng)技人才支持
新引進(jìn)的申報(bào)人是指企業(yè)2023年1月1日至2023年12月31日期間全職引進(jìn)，且與企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同或人事合同。新培養(yǎng)的申報(bào)人是指與所在企業(yè)已于2023年1月1日前存在勞動(dòng)關(guān)系。
(一)文化人才
文化人才所在企業(yè)在本區(qū)范圍內(nèi)，且具備以下條件之一：
1.新引進(jìn)的申報(bào)人近20年(即2004年1月1日以來(lái))在新聞出版、廣播影視、文化藝術(shù)、文物保護(hù)、文學(xué)等領(lǐng)域獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)或入選省級(jí)以上重大人才工程項(xiàng)目。
2.新培養(yǎng)的申報(bào)人上年度(即2023年1月1日至2023年12月31日期間)在新聞出版、廣播影視、文化藝術(shù)、文物保護(hù)、文學(xué)等領(lǐng)域獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)或入選省級(jí)以上重大人才工程項(xiàng)目。
上述獎(jiǎng)項(xiàng)、項(xiàng)目均由天河區(qū)委宣傳部、天河區(qū)文化廣電旅游體育局予以核準(zhǔn)，國(guó)內(nèi)獎(jiǎng)項(xiàng)、項(xiàng)目頒發(fā)主體需為中央或省級(jí)黨政機(jī)關(guān)。
(二)市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人
市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人所在企業(yè)在本區(qū)范圍內(nèi)，且具備以下條件：
申報(bào)人為上年度(即2023年1月1日至2023年12月31日期間)新評(píng)定的、由廣州市文化廣電旅游局公布的市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人。
(三)體育運(yùn)動(dòng)員、教練員、裁判員
體育運(yùn)動(dòng)員、教練員、裁判員所在企業(yè)在本區(qū)范圍內(nèi)，且具備以下條件之一：
1.新引進(jìn)的申報(bào)人近20年(即2004年1月1日以來(lái))由國(guó)家體育總局認(rèn)定為一級(jí)以上運(yùn)動(dòng)員(含一級(jí)運(yùn)動(dòng)員、運(yùn)動(dòng)健將、國(guó)際級(jí)運(yùn)動(dòng)健將)，或國(guó)際知名運(yùn)動(dòng)員;由人事部、國(guó)家體委認(rèn)定為高級(jí)或國(guó)家級(jí)教練員，或國(guó)際知名教練員;國(guó)際級(jí)、國(guó)家A級(jí)、國(guó)家級(jí)裁判員。
2.新培養(yǎng)的申報(bào)人上年度(即2023年1月1日至2023年12月31日期間)由國(guó)家體育總局認(rèn)定為一級(jí)以上運(yùn)動(dòng)員(含一級(jí)運(yùn)動(dòng)員、運(yùn)動(dòng)健將、國(guó)際級(jí)運(yùn)動(dòng)健將)，或國(guó)際知名運(yùn)動(dòng)員;由人事部、國(guó)家體委認(rèn)定為高級(jí)或國(guó)家級(jí)教練員，或國(guó)際知名教練員;國(guó)際級(jí)、國(guó)家A級(jí)、國(guó)家級(jí)裁判員。
(四)電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員、教練員
電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員、教練員所在企業(yè)在本區(qū)范圍內(nèi)，且具備以下條件之一：
1.新引進(jìn)的申報(bào)人為近20年(即2004年1月1日以來(lái))獲得全國(guó)大型級(jí)別以上賽事前三名成績(jī)的電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員或教練員。
2.新培養(yǎng)的申報(bào)人為上年度(即2023年1月1日至2023年12月31日期間)獲得全國(guó)大型級(jí)別以上賽事前三名成績(jī)的電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員或教練員。
上述獎(jiǎng)項(xiàng)、項(xiàng)目均由天河區(qū)委宣傳部、天河區(qū)文化廣電旅游體育局予以核準(zhǔn)。
綜合以上(一)(二)(三)(四)申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)，文化體育競(jìng)技人才支持項(xiàng)目按照重點(diǎn)企業(yè)每家每年支持不超過(guò)3人、規(guī)模以上企業(yè)每家每年支持不超過(guò)2人、其他類型企業(yè)每家每年支持1人的指標(biāo)擇優(yōu)給予支持。
十二、基礎(chǔ)教育人才支持
(一)新引進(jìn)杰出教育人才
1.申報(bào)人為2024年1月1日至2024年12月31日期間新納入天河區(qū)事業(yè)單位編制管理的人才。
2.申報(bào)人還應(yīng)滿足以下條件之一：
(1)享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家，全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)獲得者;
(2)國(guó)家級(jí)教學(xué)名師;教育部新時(shí)代中小學(xué)名校長(zhǎng)或名教師;
(3)獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)或一等獎(jiǎng)的成果主持人;
(4)在學(xué)科、教學(xué)、教研等專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平、在全國(guó)或國(guó)際上具有較大影響的國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才。
(二)新引進(jìn)骨干教育人才
1.申報(bào)人為2024年1月1日至2024年12月31日期間新納入天河區(qū)事業(yè)單位編制管理的人才。
2.申報(bào)人還應(yīng)滿足以下條件之一：
(1)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的校長(zhǎng)、教師;省級(jí)教學(xué)名師;省級(jí)特級(jí)教師;
(2)省級(jí)名校長(zhǎng)或名教師，知名學(xué)校的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，省級(jí)優(yōu)秀教師，省級(jí)優(yōu)秀班主任，副省級(jí)城市以上學(xué)科帶頭人;
(3)獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)的成果主持人;獲得省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)或一等獎(jiǎng)的成果主持人;獲得省級(jí)以上教育行政部門或教學(xué)教研業(yè)務(wù)部門主辦的教學(xué)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng);
(4)多次指導(dǎo)學(xué)生參加教育部舉辦的國(guó)家級(jí)學(xué)科奧林匹克、體育、藝術(shù)競(jìng)賽獲得前三名或一等獎(jiǎng)以上者;
(5)在學(xué)科、教學(xué)、教研等專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平、在全省具有較大影響的國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才。
(三)新引進(jìn)青年教育人才
1.申報(bào)人為2024年1月1日至2024年12月31日期間新納入天河區(qū)事業(yè)單位編制管理的人才。年齡要求在40周歲以下，對(duì)特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。
2.申報(bào)人還應(yīng)滿足以下條件之一：
(1)具有全日制博士學(xué)位;
(2)全日制本科和研究生階段均畢業(yè)于“985工程”院?；蚪逃恐睂賻煼对盒?
(3)獲得地級(jí)市以上教育行政部門或教學(xué)教研業(yè)務(wù)部門主辦的教學(xué)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng);
(4)在學(xué)科、教學(xué)、教研等專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)處于省內(nèi)先進(jìn)水平、在地市具有一定影響的優(yōu)秀人才。
十三、醫(yī)療衛(wèi)生人才支持
(一)新引進(jìn)杰出衛(wèi)生人才
1.申報(bào)人為天河區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2023年11月1日至2024年10月30日期間全職引進(jìn)，新納入天河區(qū)事業(yè)單位編制管理的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。
2.具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、科研水平和專業(yè)特長(zhǎng)，在本領(lǐng)域取得省(市)級(jí)先進(jìn)水平創(chuàng)新成果或突出業(yè)績(jī);曾在國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院(或公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu))擔(dān)任學(xué)科帶頭人2年以上，對(duì)學(xué)科、專業(yè)建設(shè)作出突出貢獻(xiàn);或在大型醫(yī)院(醫(yī)學(xué)中心)、高校附屬醫(yī)院等取得顯著成績(jī);具備建設(shè)省級(jí)以上醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或臨床重點(diǎn)專科的能力和水平。
3.從事衛(wèi)生健康領(lǐng)域科學(xué)研究，曾在國(guó)內(nèi)高校、科研機(jī)構(gòu)、三甲醫(yī)院(或公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu))等單位，取得優(yōu)秀成績(jī)，具有成為所在專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人發(fā)展?jié)摿Α?/p>
4.年齡原則上不超55歲。
(二)新引進(jìn)骨干衛(wèi)生人才
1.申報(bào)人為天河區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2023年11月1日至2024年10月30日期間全職引進(jìn)，新納入天河區(qū)事業(yè)單位編制管理的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格。
2.具有較好創(chuàng)新能力、科研水平或?qū)I(yè)能力、技術(shù)水平，取得同行認(rèn)可的成果，為所從事領(lǐng)域同齡人中的骨干人才。
3.在本學(xué)科、專業(yè)作出較突出貢獻(xiàn)，曾在國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院(或公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu))擔(dān)任學(xué)科帶頭人，或擔(dān)任學(xué)科骨干2年以上;具備建設(shè)市級(jí)以上醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室以及臨床重點(diǎn)專科的能力和水平;
4.年齡原則上不超45歲。
(三)新引進(jìn)急需緊缺專業(yè)基礎(chǔ)醫(yī)療人才
1.申報(bào)人為天河區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2023年11月1日至2024年10月30日期間全職引進(jìn)或公開(kāi)招聘錄用，新納入天河區(qū)事業(yè)單位編制管理的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
2.急需人才全日制本科和研究生階段均畢業(yè)于“985工程”、“211工程”、“世界一流大學(xué)和一流學(xué)科”院校的碩士以上學(xué)歷學(xué)位全日制研究生，且本科、研究生專業(yè)類別學(xué)歷學(xué)位一致。
3.緊缺人才應(yīng)具有全日制本科或以上學(xué)歷、學(xué)士或以上學(xué)位，所學(xué)學(xué)科為：影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)(放射醫(yī)學(xué)方向)、麻醉學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)(心血管介入醫(yī)學(xué)或腎內(nèi)科學(xué)方向)、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)等。
4.年齡原則上不超40歲。
(四)天河區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)名醫(yī)生
1.申報(bào)人為天河區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的在職在崗衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;在天河區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)全職工作滿10年及以上(退休返聘人員除外)，能力突出、業(yè)績(jī)出色、業(yè)內(nèi)認(rèn)可、德才兼?zhèn)涞男l(wèi)生人才。
2.申報(bào)人應(yīng)符合天河區(qū)衛(wèi)生健康局制定的《關(guān)于評(píng)選天河區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)名醫(yī)生的實(shí)施方案》有關(guān)要求，具體由天河區(qū)衛(wèi)生健康局制定實(shí)施。
一、新引進(jìn)尖端人才支持
1.《天河區(qū)2024年新引進(jìn)尖端人才支持申報(bào)表》;
2.申報(bào)人所在企業(yè)統(tǒng)一代碼營(yíng)業(yè)執(zhí)照等企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明材料;
3.申報(bào)人中國(guó)大陸居民身份證或外國(guó)護(hù)照、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證等身份證明材料;
4.申報(bào)人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同、人事合同、工作協(xié)議等任職及履歷證明材料;
5.申報(bào)人獲獎(jiǎng)或當(dāng)選院士證明材料、入選人才項(xiàng)目證明材料(榮譽(yù)證書(shū)、通知文件等);
6.申報(bào)人2023年度個(gè)人所得稅納稅清單或社保繳費(fèi)證明材料。
二、院士工作站建站支持
1.《天河區(qū)2024年院士工作站建站支持申報(bào)表》;
2.申報(bào)企業(yè)經(jīng)廣東省科協(xié)或廣州市科協(xié)批準(zhǔn)設(shè)站的相關(guān)證明材料;
3.院士工作站評(píng)估驗(yàn)收證明材料(評(píng)估結(jié)果需達(dá)到合格以上等次);
4.申報(bào)人所在企業(yè)統(tǒng)一代碼營(yíng)業(yè)執(zhí)照等企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明材料。
三、尖端人才培育支持
(一)中國(guó)科學(xué)院或中國(guó)工程院院士和重大人才工程入選者
1.《天河區(qū)2024年尖端人才培育支持申報(bào)表》;
2.申報(bào)人所在企業(yè)統(tǒng)一代碼營(yíng)業(yè)執(zhí)照等企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明材料;
3.申報(bào)人中國(guó)大陸居民身份證或外國(guó)護(hù)照、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證等身份證明材料;
4.申報(bào)人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同、人事合同或工作協(xié)議等任職證明以及上一年度所得稅納稅清單或社保繳費(fèi)證明材料。
(二)國(guó)家重大人才工程申報(bào)者
1.《天河區(qū)2024年尖端人才培育支持申報(bào)表》;
2.申報(bào)人依托申報(bào)企業(yè)統(tǒng)一代碼營(yíng)業(yè)執(zhí)照等企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明材料;
3.申報(bào)人中國(guó)大陸居民身份證或外國(guó)護(hù)照、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證等身份證明材料。
四、龍頭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者支持
1.《天河區(qū)2024年龍頭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者申報(bào)表》;
2.申報(bào)人所在企業(yè)統(tǒng)一代碼營(yíng)業(yè)執(zhí)照等企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明材料;
3.申報(bào)人中國(guó)大陸居民身份證或外國(guó)護(hù)照、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證等身份證明材料;
4.申報(bào)人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同、工作協(xié)議等任職及履歷證明材料;
5.申報(bào)人上一年度個(gè)人所得稅納稅清單及工資薪金記錄收入證明等材料。
五、創(chuàng)新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者支持
(一)頭部企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者
1.《天河區(qū)2024年頭部企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者申報(bào)表》;
2.對(duì)照企業(yè)符合的申報(bào)條件提供以下材料之一：
(1)上一年度在境內(nèi)外證券交易所成功上市的，需提供境內(nèi)外證券交易所出具的上市證明文件、證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)首次公開(kāi)發(fā)行股權(quán)或發(fā)行境外上市外資股的文件。屬于境外證券交易所上市的還需提供實(shí)際經(jīng)營(yíng)主體的判定材料，包括：上市主體與申報(bào)實(shí)體的關(guān)系說(shuō)明、募集資金回流申報(bào)主體的證明材料等，或者能充分說(shuō)明申請(qǐng)資金企業(yè)為上市主體運(yùn)營(yíng)企業(yè)的股東架構(gòu)圖、股本說(shuō)明、企業(yè)驗(yàn)資報(bào)告等有效文件;
(2)上一年度獲評(píng)廣州市獨(dú)角獸企業(yè)、廣州市高精尖企業(yè)或國(guó)家專精特新“小巨人”企業(yè)，需提供獲評(píng)證明;
(3)上一年度營(yíng)業(yè)收入達(dá)10億元以上，近3年年均增速達(dá)20%以上，近3年經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)總額達(dá)5000萬(wàn)元以上的企業(yè)，需提供近3年統(tǒng)計(jì)年報(bào)表(F103)(均為系統(tǒng)導(dǎo)出帶水印PDF版本，加蓋企業(yè)公章)，提供近3年企業(yè)完稅證明(加蓋企業(yè)公章);
(4)上一年度工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)10億元以上，近3年年均增速達(dá)10%以上，近3年經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)總額達(dá)5000萬(wàn)元以上的企業(yè)，需提供近3年財(cái)務(wù)狀況表(B103-1)或工業(yè)企業(yè)成本費(fèi)用表(B103-2)(均為系統(tǒng)導(dǎo)出帶水印PDF版本，加蓋企業(yè)公章)，提供近3年企業(yè)完稅證明(加蓋企業(yè)公章)。
3.申報(bào)人中國(guó)大陸居民身份證或外國(guó)護(hù)照、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證等身份證明材料;
4.申報(bào)人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等任職及履歷證明材料;
5.申報(bào)人在用人單位的繳納社保證明;
6.申報(bào)人所在企業(yè)對(duì)公賬戶開(kāi)戶許可證(銀行出具并加蓋公章);
7.屬于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的證明材料，包括企業(yè)簡(jiǎn)介、主要產(chǎn)品(技術(shù))、所屬領(lǐng)域、所處行業(yè)地位等。
(二)骨干企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者
1.《天河區(qū)2024年骨干企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者申報(bào)表》;
2.對(duì)照企業(yè)符合的申報(bào)條件提供以下材料之一：
(1)近3年內(nèi)已在證券主管部門進(jìn)行上市輔導(dǎo)備案登記的，需提交中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)廣東證監(jiān)局出具的輔導(dǎo)備案登記確認(rèn)書(shū);
(2)上一年度獲評(píng)廣東省專精特新中小企業(yè)，需提交獲評(píng)證明，提供上一年度統(tǒng)計(jì)年報(bào)表(F103)或財(cái)務(wù)狀況表(B103-1)(系統(tǒng)導(dǎo)出帶水印PDF版本，加蓋企業(yè)公章);
(3)上一年度營(yíng)業(yè)收入達(dá)1億元以上不滿10億元，近3年?duì)I業(yè)收入增速為正增長(zhǎng)且年均增速達(dá)20%以上，近3年經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)總額達(dá)3000萬(wàn)元以上的企業(yè)，需提供近3年統(tǒng)計(jì)年報(bào)表(F103)(均為系統(tǒng)導(dǎo)出帶水印PDF版本，加蓋企業(yè)公章)，提供近3年企業(yè)完稅證明(加蓋企業(yè)公章);
(4)上一年度工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)1億元以上不滿10億元，近3年工業(yè)總產(chǎn)值增速為正增長(zhǎng)且年均增速達(dá)10%以上，近3年經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)總額達(dá)3000萬(wàn)元以上的企業(yè)，需提供近3年財(cái)務(wù)狀況表(B103-1)或工業(yè)企業(yè)成本費(fèi)用表(B103-2)(均為系統(tǒng)導(dǎo)出帶水印PDF版本，加蓋企業(yè)公章)，提供近3年企業(yè)完稅證明(加蓋企業(yè)公章)。
3.申報(bào)人中國(guó)大陸居民身份證或外國(guó)護(hù)照、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證等身份證明材料;
4.申報(bào)人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等任職及履歷證明材料;
5.申報(bào)人在用人單位的繳納社保證明;
6.申報(bào)人所在企業(yè)對(duì)公賬戶開(kāi)戶許可證(銀行出具并加蓋公章);
7.屬于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的證明材料，包括企業(yè)簡(jiǎn)介、主要產(chǎn)品(技術(shù))、所屬領(lǐng)域、所處行業(yè)地位等。
六、重點(diǎn)招商項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)發(fā)展支持
1.《天河區(qū)2024年重點(diǎn)招商項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)發(fā)展支持申報(bào)表》;
2.申報(bào)人所在企業(yè)統(tǒng)一代碼營(yíng)業(yè)執(zhí)照等企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明材料;
3.申報(bào)企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)成員(不超過(guò)5人)與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同、工作協(xié)議等任職及履歷證明材料;
4.申報(bào)人上一年度個(gè)人所得稅納稅清單或社保繳費(fèi)證明材料。
七、新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展支持
1.《天河區(qū)2024年新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展支持申報(bào)表》;
2.申報(bào)人身份證明材料;
3.申報(bào)人所創(chuàng)辦企業(yè)股權(quán)構(gòu)成材料(企業(yè)開(kāi)業(yè)表、章程、股東會(huì)決議和股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議等證明材料);
4.申報(bào)人創(chuàng)辦企業(yè)獲得風(fēng)險(xiǎn)投資材料(包括但不限于投資協(xié)議、銀行轉(zhuǎn)賬記錄)。
八、博士、博士后工作站支持
(一)新設(shè)立博士、博士后工作站科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持
1.《天河區(qū)2024年博士、博士后工作站支持申報(bào)表(科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi))》;
2.申報(bào)企業(yè)需提供2023年度經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作站、博士后科研工作站分站的相關(guān)證明材料，或經(jīng)省、市人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)設(shè)立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、博士工作站的證明材料。
3.申報(bào)人所在企業(yè)統(tǒng)一代碼營(yíng)業(yè)執(zhí)照等企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明材料。
(二)新進(jìn)站博士、博士后研究人員生活補(bǔ)貼支持
1.《天河區(qū)2024年博士、博士后工作站支持申報(bào)表(新進(jìn)站博士后、博士生活補(bǔ)貼)》;
2.申報(bào)人中國(guó)大陸居民身份證或外國(guó)護(hù)照、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證等身份證明材料;
3.博士后研究人員提供進(jìn)站備案證明;博士研究人員提供所在站點(diǎn)出具的進(jìn)站證明，申報(bào)人與所在站點(diǎn)簽訂的勞動(dòng)合同、人事合同、工作協(xié)議等任職證明材料及所得稅納稅清單或社保繳費(fèi)證明材料;
4.申報(bào)人學(xué)歷認(rèn)證材料、學(xué)位認(rèn)證材料。其中學(xué)歷認(rèn)證材料主要包括通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)驗(yàn)證打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;學(xué)位認(rèn)證材料主要包括通過(guò)中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)在線打印的查詢結(jié)果或直接通過(guò)其網(wǎng)上申請(qǐng)出具的認(rèn)證報(bào)告;國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
5.博士后研究人員提供開(kāi)題通過(guò)證明材料，博士研究人員提供工作項(xiàng)目或科研項(xiàng)目的相關(guān)證明材料(第一期申請(qǐng)需提供);
6.中期考核證明材料(第二期申請(qǐng)需提供)。
(三)期滿出站博士后研究人員安家費(fèi)支持
1.《天河區(qū)2024年博士、博士后工作站支持申報(bào)表(期滿出站博士后安家費(fèi))》;
2.申報(bào)人中國(guó)大陸居民身份證或外國(guó)護(hù)照、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證等身份證明材料;
3.博士后研究人員提供中國(guó)博士后網(wǎng)出站備案證明;
4.博士后研究人員提供國(guó)家人力資源社會(huì)保障部和全國(guó)博士后管理委員會(huì)頒發(fā)博士后證書(shū)掃描件;
5.申報(bào)人學(xué)歷認(rèn)證材料、學(xué)位認(rèn)證材料。其中學(xué)歷認(rèn)證材料主要包括通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)驗(yàn)證打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;學(xué)位認(rèn)證材料主要包括通過(guò)中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)在線打印的查詢結(jié)果或直接通過(guò)其網(wǎng)上申請(qǐng)出具的認(rèn)證報(bào)告;國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
6.申報(bào)人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同、人事合同、工作協(xié)議等任職證明材料以及所得稅納稅清單或社保繳費(fèi)證明材料;
7.申報(bào)人自主創(chuàng)業(yè)的，提供申報(bào)人所在企業(yè)統(tǒng)一代碼營(yíng)業(yè)執(zhí)照等企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明材料。
九、引才薦才支持
1.《天河區(qū)2024年引才薦才申報(bào)表》;
2.申報(bào)企業(yè)統(tǒng)一代碼營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證副本(屬于分支機(jī)構(gòu)的，需提供企業(yè)總部的人力資源服務(wù)許可證副本及設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的書(shū)面報(bào)告函)等企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明材料;
3.為區(qū)內(nèi)規(guī)上企業(yè)引才薦才服務(wù)的合同或協(xié)議等材料;
4.引進(jìn)人才在引進(jìn)期間內(nèi)的個(gè)人所得稅納稅清單及社保繳納證明材料;
5.區(qū)內(nèi)規(guī)上企業(yè)與人才簽訂的全職引進(jìn)的勞動(dòng)合同;
6.為區(qū)內(nèi)規(guī)上企業(yè)所引進(jìn)人才屬于世界500強(qiáng)高校畢業(yè)并獲得博士學(xué)位的，需提供：博士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)以及學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;最新年度的全球前500名高校畢業(yè)的排名查詢結(jié)果截圖(按照上海交通大學(xué)發(fā)布的世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名ARWU、英國(guó)泰晤士高等教育發(fā)布的THE世界大學(xué)排名、英國(guó)Quacquarelli Symonds公司發(fā)布的QS世界大學(xué)排名，任一排名均可);提供3年以上國(guó)(境)外工作證明或勞動(dòng)合同等證明材料(非中文材料需提供具備資質(zhì)的翻譯機(jī)構(gòu)的中文翻譯件)。
為區(qū)內(nèi)規(guī)上企業(yè)所引進(jìn)人才屬于具有國(guó)內(nèi)雙一流高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，穩(wěn)定就業(yè)1年(含)以上，且年薪達(dá)到50萬(wàn)元以上(含)的，需提供：本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位證書(shū)，學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;工資薪金記錄收入證明。
十、技能人才支持
1.《天河區(qū)2024年技能人才申報(bào)表》;
2.申報(bào)人所在企業(yè)統(tǒng)一代碼營(yíng)業(yè)執(zhí)照等企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明材料;
3.申報(bào)人中國(guó)大陸居民身份證或外國(guó)護(hù)照、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證等身份證明材料;
4.申報(bào)人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同、人事合同、工作協(xié)議等任職及履歷證明材料;
5.申報(bào)人獲得相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)或享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的證明材料(榮譽(yù)證書(shū)、通知文件等);
6.申報(bào)人上一年度個(gè)人所得稅納稅清單或社保繳費(fèi)證明材料。
十一、文化體育競(jìng)技人才支持
1.《天河區(qū)2024年文化體育競(jìng)技人才申報(bào)表》;
2.申報(bào)文化人才項(xiàng)目的需提交獲省級(jí)以上獎(jiǎng)或入選省級(jí)以上重大人才工程項(xiàng)目的證明材料(榮譽(yù)證書(shū)、通知文件等);申報(bào)市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人項(xiàng)目的需提交獲評(píng)證明材料(通知文件、廣州市文化廣電旅游局頒發(fā)的市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目的代表性傳承人證書(shū));申報(bào)體育運(yùn)動(dòng)員、教練員、裁判員項(xiàng)目的需提交資格認(rèn)定證明材料(資格認(rèn)定證書(shū)、通知文件等);申報(bào)電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員、教練員項(xiàng)目的需提交賽事獲獎(jiǎng)證明材料(榮譽(yù)證書(shū)、通知文件等);
3.申報(bào)人所在企業(yè)統(tǒng)一代碼營(yíng)業(yè)執(zhí)照等企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明材料;
4.申報(bào)人中國(guó)大陸居民身份證或外國(guó)護(hù)照、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證等身份證明材料;
5.申報(bào)人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同、人事合同、工作協(xié)議等任職及履歷證明材料;
6.新引進(jìn)的申報(bào)人上一年度個(gè)人所得稅納稅清單及社保繳費(fèi)證明材料。新培養(yǎng)的申報(bào)人近兩年個(gè)人所得稅納稅清單及社保繳費(fèi)證明材料。
十二、基礎(chǔ)教育人才支持
(一)《天河區(qū)2024年基礎(chǔ)教育人才支持申報(bào)表》;
(二)申報(bào)人中國(guó)大陸居民身份證或外國(guó)護(hù)照、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證等身份證明材料;
(三)申報(bào)人行政介紹信、聘任合同、職稱、學(xué)歷學(xué)位等任職及履歷證明材料;
(四)申報(bào)人獲獎(jiǎng)證明材料(榮譽(yù)證書(shū)、通知文件等);
十三、醫(yī)療衛(wèi)生人才支持
《天河區(qū)2024年醫(yī)療衛(wèi)生人才支持申報(bào)表》。
公告之日起至2024年11月10日
￥4499.00 起
￥360.00 起
￥1599.00 起
￥899.00 起
￥1800.00 起
￥6000.00 起
￥6000.00 起
￥6000.00 起
￥600.00 起
￥598.00